Миссия Института- способствовать развитию практики инновационного образования в Уральском регионе как обучения на протяжении всей жизни — непрерывного совершенствования квалификации специалиста любого уровня в направлении изменяющихся потребностей экономики, науки, производства
Стратегическая цель Института- создать условия для развития доступного, инновационного (электронного) образования в Уральском регионе как:
- антикризисного механизма сохранения кадрового потенциала и снижения напряженности на рынке труда;
- технологии обеспечения эффективной занятости населения в условиях модернизации экономики, сориентированной на выпуск конкурентоспособной продукции;
- инструмента изменения параметров рынка труда в направлении внедряемых в практику инновационных научных разработок;
- ресурса совершенствования современного облика профессионального образования.
Основные задачи Института:
- организация образовательного процесса в соответствии с Законом об образовании;
- организация и проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей организаций, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных для формирования у них конкурентоспособных компетенций в направлении изменяющихся потребностей экономики, науки, производства;
- удовлетворение кадровых потребностей организации в соответствии с перспективами развития физической культуры и спорта;
- удовлетворение образовательных потребностей работников в получении знаний о новейших достижениях в отраслях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте;
- организация и проведение научных исследований, научно-технических и опытно-экспериментальных работ, оказание консультационных услуг предприятиям, организациям и учреждениям по профилю работы Института;
- разработка учебных планов и программ, конспектов лекций, другой методической литературы, информационных и других материалов для обучающихся и сторонних потребителей по профилю работы Института;
- создание электронной образовательной среды Института с целью формирование доступной среды обучающимся для повышения образовательного уровня и формирование практикадаптивных компетентностных навыков;
- развитие взаимосвязи образования и рынка труда путём высокого качества непрерывного профессионального образования, адаптации учебных программ к производственным условиям, создания условий социальной защиты, трудоустройства и занятости населения;
- развитие интеграционных структур, объединяющих программы дополнительного профессионального образования, предприятий, государственных и негосударственных организаций, обеспечивающих функционирование и совершенствование сферы производства.
Цели образовательного процесса — подготовка специалистов и руководителей физической культуры и спорта к выполнению новых трудовых функций и/или повышение профессионального образовательного уровня (компетентностного уровня) с совершенствованием деловых качеств:
- обновление и/или закрепление теоретических и практических знаний специалистов и руководителей;
- внедрение современных методов решения профессиональных задач;
- удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных кадрах;
- распространение знаний среди населения, повышение его общего и культурного уровня;
- развитие международного сотрудничества в области дополнительного профессионального образования, более полное обеспечение права человека на образование.
Виды реализуемых программ – дополнительные профессиональные программы для работников физической культуры и спорта.